確定能夠適應這份工作之後就會安排真正的業務培訓，這個時候就能學習到很多東西，算術什麼的只是基礎而已。他們到底不是賬房先生（在陳嫣的系統中，賬房是歸張子午領導的，主要工作就是算賬、查賬），桑弘羊領導的所謂財務司，更多是監控整個系統內的金錢流動，做財政預算，做各種資源的分配，做後勤保障工作。

其他人一進來，就會端茶倒水什麼的都搶著做，就是為了討好老人，讓他們多教教自己。雖然到了時候就會有培訓課，但誰都知道前期表現是有很大影響的！一開始表現優秀的就會被列為重點培養物件，比同批進來的先走一步！

可別小看這一步，有的時候就是這樣的，一步領先，步步領先！

小少爺放不下身段，不可能爭搶著給人端茶倒水、跟前跑後。再加上和同期的人也沒什麼交流，很多事情根本不知道...

一直捱到了培訓課，他才知道整個事情是怎麼回事！

唔...不過也沒怎麼後悔，以小少爺的心氣，就算知道事情是怎麼回事，又能因為這個就給人伏低做小啦？做夢！！！

比別人晚一步就晚一步吧，基礎差一點兒也沒什麼，小少爺對自己就是這麼自信！

事實也是如此，一開始的時候他什麼都不知道，和其他多少有了一些基礎的人相差很遠。但是很快，他就趕上了所有人的進度。等到第一次短期培訓課上完，他已經是同期中最優秀的那個了！

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