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一個人等式興奮地走進了他的新辦公室。

“你們今天的工作做的特別好啊，特別棒，特別是群眾，當瓢壺講出來迎接的模樣，你們誰想出來的實在是太有才了。”

柳白一屁股坐進了他的辦公室裡面，上下打量著這不大的空間裝飾，也不算是很豪華，或者是說如同皇宮一半恢弘大氣。

但是隻要用心沒有白就很是高興，而且還有太兵傷財，好鋼就應該用在刀刃上吧，自己怎麼能自己拿來享受的呢？常勝山這點人力物力可供不了他享受。

這一切彷彿是一個很懂他心思的人，不斷揣摩著他，或者是說跟了他多年的人，能夠明白他的內心所想。

簡直是很開心，如同他肚子裡面的蛔蟲。知道他內心想的是什麼，能夠急切地滿足他內心的需求，事事順意。

老闆需要的就是這種員工，上級需要的就是這樣的下屬。自己不用表達下面的員工就將事情置辦的妥妥帖帖的。

當然不是說讓你去將楊修這樣的人。給一個過度的表揚，那種就是矯枉過正不說人話的了，別人的心思是隨便能夠揣摩的嘛，別人的用心是隨便能夠應付的嗎？

不一定嘛！這話什麼時候該說，什麼時候不該說就是行，什麼時候該作，什麼時候不該作，做做了不說，說了不做，不做不說。既說又做，這裡面的門道那可都是一門藝術啊！

至於說什麼時候拿捏的住火候，什麼時候該做哪樣東西，這就是該看你個人對生活的拿捏。這也就要因地制宜，應勢而行啊！

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