’。”曹欣嬉笑著說道，“所以你不用太著急，我會讓Cecilie聯絡那些依然追求刺激且難以融入‘正常社會’的退役女兵。你要是不介意的話，就連中東的女兵我也能搞到幾個。”

“當然不介意，只要她們認同我們的女權理念即可。”馮晨夏很滿意曹欣的工作。

去年年底，曹欣人肉出伍小小後，華夏網路上的風向又一次逆轉，支援人造子宮的人也多了不少。不過，馮晨夏認為目前還不是在華夏設立人造子宮醫院的好時機，所以她讓曹欣在繼續維持網路熱度之餘，把剩下的時間，主要用於籌備新新安保公司上。

伍夢勳剛從Palo Alto學區一家著名的私立幼兒園辭職，就看到了新華集團幼兒園的招聘廣告。

具有兒童心理學博士學位和兒童發展學碩士學位的伍夢勳，近年來對幼兒園教育徹底失望了——幼兒園老師的薪資太低，即便在亞米國平均薪資最高的聖塔克拉拉谷，幼兒園老師的平均年薪也不超過5萬刀。5萬刀啊，在大灣區，這個錢不夠她吃飯，不夠她購物，更不夠她買房。

已經決定離開這個行當的伍夢勳，看到招聘廣告上那五個0，腦子懵了好久。她從個位數開始重新數了3次，才確定新華集團幼兒園園長的起薪是20萬刀，而且每年薪水的增長幅度不會小於通脹指數。

作為華人，伍夢勳擁有其她人沒有的語言和種族優勢，因此幾輪面試後，她就成了新新幼兒園、託兒所的首任園長，兼籌備處負責人。

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