因為就職要求的提高，讓我在就業的問題上變得和其他畢業生一樣充滿了壓力。

我也曾想過讓咲夜出資金成立一家公司，讓耳語者的每一個成員都成為這家公司的員工，說不定八景會痛痛快快地接受董事長的職位。不過不知道其他人是否有過類似的想法，還需要與大家進一步溝通，倘若決定要成立這家內部公司，還有例如分派職責、確定經營專案以及渠道來源等等諸多麻煩事要解決，並不是一時半刻就能決定下來的事情。

正是因為這些無比現實的事情糾纏著我，以至於我對於時間的概念變得模糊了。當一個星期後，八景打電話過來，告訴我係色同學醒來了的時候，我才意識到，自己在就業這件事情上已經忙碌了七天，可是卻仍舊沒有得到一個準信。

八景的電話打來之後，咲夜的電話也打來了，她告訴我，大家已經聚集在新總部裡，就差我一個人還沒到。系色同學的出院手續在咲夜和八景在辦理白井的出院手續時一起辦的，八景將系色同學接回佈置得如同自己家一般的新總部，並按照專家醫生的囑咐對她進行看護。我們一開始有些擔心繫色同學醒來後會出現某些問題，所以一直不敢讓陌生人出現在她的周圍，以至於不敢放任她在醫院沉睡下去，又不敢僱傭專門的人手來幫忙。

不過，從八景和咲夜在電話中的語氣來看，結果並沒有想像中那麼糟糕。系色同學似乎毫髮無傷地醒來了。

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