原本週玉紫是搞房產的，現在投資搞連鎖商場，所有的員工都是從獵頭公司直接成批搬過來的。

這些人都是經驗老道的人物。

一般來說，公司沒有底蘊的話，是沒有這樣的能力一下就能建立一個辦公室的。

不僅需要有錢，有人脈才是關鍵。

作為一個聰明人，張素素肯定已經嗅到李娜娜未來的打算了。

她肯定會將戰場轉戰到周玉紫的辦公室去的。

雖然楊傑這兒是總辦公室，可是這個辦公室也只能管理這一家商場以及厂部罷了。

而周玉紫將來所投資的三十家商場，將會有三十個辦公室。

而這三十個辦公室，是不需要向楊傑辦公室回報任何經營資料的。

換回話來說，他們三十個辦公室就是周玉紫的，只聽令於周玉紫的總辦公室。

當然，這未來這三十家商場都是必須從楊傑厂部運貨的，並且自營產品份額不得低百分之五。

楊傑商場在上市前，主要收入就是靠厂部。

上市之後，楊傑的主戰場就是厂部了。

擴建廠部才是後期的重點，也是收入的主要來源，因為楊傑所佔的股分是很低的，周玉紫無疑就是最大的股東。

不過總經理還會是楊傑，因為周玉紫答應楊傑的，她只做股東。

可是楊傑要是背叛了周玉紫的話，周玉紫就完全可以取而代之，將楊傑從總經理的位置推下來。

如此一來，厂部會和舊商場就會被合併。

最老一批股東自然也只能成為普通小股民了。

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