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第十卷 王尚書 第495章 新官之火

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禮科。

一位年輕給事中拍桌子大喊:“朝會規矩怎可妄改,那王若虛一做尚書,便視大明祖製為兒戲。更改朝會之事,斷不可予以透過!”

“不但要攔下來,還應該彈劾王若虛!”另一位給事中也吼道。

朱鳴陽感覺這些屬下都是智障,想邀名買直也得選對目標啊,你彈劾王淵能撈到啥名聲?更何況,減少每月早朝次數,這是文武百官都樂意的事,禮科跳出來反對純屬放群嘲大招。

“咳咳!”朱鳴陽咳嗽一聲。

右給事中吳廉問道:“朱掌科是何意見?”

朱鳴陽道:“我覺得,應該放行。”

“胡鬧!”

吳廉指著朱鳴陽的鼻子:“你與王若虛乃同年進士,難道便想趁機投靠於他?你枉為禮科掌科,竟視禮制為無物,我定將你也一併彈劾了!”

單位三把手,指著單位一把手的鼻子,當著眾多同僚的面破口大罵——這便是六科!

他們罵起來毫無心理負擔,因為一把手和三把手之間,既不是上下關係,也不是堂屬關係。他們都是獨立的言官,遇到事情可以單獨奏報,不需要看任何人的臉色。

而且在張居正改革之前,六科不受內閣制約,他們直接對皇帝負責。

內閣的票擬,有可能皇帝通過了,卻被六科給打回去,因為違反了規章制度。六部的工作內容,也可能被六科問責,因為他們代表著皇帝。

各部門的題奏本狀,都由六科抄寫成冊,五日一送內閣;各部門奉旨處理的事件,也由六科負責督查,五天驗收登出一次。

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