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第二天鹿島明一早過來上班。

稍後，等所有部門成員到達之後，野田總監宣佈開一個內部頭腦風暴的會議。

“在會議開始之前，我打算先表揚一下昨天新來的工藤新一，他的方案已經被老闆通過了。”

然後就是一陣鼓掌。

成相蓮也在鼓掌，只是臉色有些不太好看，畢竟他也是有寫過的，原本就不是很喜歡鹿島明，結果對方剛來第一天，就搶走了自己的風頭。

雖然野田總監沒有在會上提到自己的名字，但是成相蓮總感覺大家看向自己的目光有些嘲諷，彷彿在說。

“果然關係戶就是關係戶啊，水平連一個新人都不如。”

於是後面的整場頭腦風暴會議一個字都沒有說，大家對此並沒有感覺到詫異，雖然以前開頭腦風暴會的時候，成相蓮總是表現得十分積極，但是他說出來的創意真的是太糟糕了。

但偏偏大家又不能說什麼。

以前也不是沒有人出言嘲諷，但往往出言嘲諷的人第二天就被公司辭退了，其中不乏一些剛畢業的應屆畢業生。

初出社會總是比較心高氣傲的，但個人簡歷上面留下這麼不光彩的一筆，對於日後的再次找工作也會產生負面影響。

所以久而久之，老員工們自然也知道這個人很有背景後臺，也不願意去招惹他。

因此這次一句話不說，大家反而輕鬆了許多。

“這才是頭腦風暴嘛！”

“就是，沒想到剛來的工藤雖然年紀不大，但創意是真的好，平時看起來就很穩重內向，可是在提創意的時候，簡直就像是換了個人一樣，說起來有理有據，如果我剛畢業的時候有這種水平，說不定現在我也能當總監了。”

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