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那些公司的董事會成員們，自然不會再去反駁寧雪晴的話。畢竟寧雪晴說的是對的，不管董事長也好，保潔員也好，都是你們個公司的一份子。

你們犯錯時，可以對消費者說，這是個人行為，不代表公司立場。但對新希望，卻不能用這樣的解釋。

因為新希望不是消費者，而是你們的上級，哪怕雙方從來沒有簽訂過正式的協議，可在所有人心裡，新希望都是當之無愧的龍頭老大。

所以，誰犯了錯，都是公司的錯。

這件事，讓這幾家公司在道歉後，立刻對公司上上下下，開展了詳細的調查。

正如寧雪晴說的那樣，不管是什麼身份，什麼職務，哪怕你只是個看大門的，都會被他們調查一番，弄清楚你到底有沒有反叛新希望的想法。

如果有，那麼對不起，甭管你有多高的地位，多厲害的能力，都只能被除名，甚至在業界封殺。

如今，一旦被新希望體系封殺，在國內幾乎就不可能混的下去了。

哪怕是那些體系外的公司，也不敢用你。

至於去國外，也不是每個人都能適應那裡的環境變化，再者說了，國外不是什麼人都要。

你沒點特殊的本事，或者極高的資產，人家讓你來幹嘛？

所以綜合下來，這件事成為業界的一個典範。

不管是不是在新希望體系內，所有公司都開始了自查自糾，他們絕對不希望出現類似的事情。

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