<!--go-->

公司又不是董事長老師的，是屬於全體股東的。你讓一個對公司業務什麼都不懂的年輕人來做負責人，這不是開玩笑嗎。

苗一科看得懂這些人的眼神，但他還是過去主動宣佈道：“這位是李書恆，相信大家也都認識他了。他是我老師趙永安教授的繼承人，今天喊他來，就是為了讓他做本次合作談判的負責人。一會進入會議室後，無論任何人，在沒有小師弟允許的情況下，都絕對不能隨意插嘴。否則的話，立刻離開會議室！”

在整個合作談判中，除了苗一科，電子廠總經理這樣的人外，還有公司對外洽談部的總監，董事會監理等人。

苗一科一宣佈訊息，立刻就遭到了這些人的反對。

“董事長，這樣不符合流程吧？公司的內部事務，怎麼能交給外人處理呢？就算要交給別人來辦，也應該先經過董事長討論透過，或者以正規的外聘方式，聘請這位先生擔任公司特殊職務才可以。”

“是啊，我們不是說這位李先生能力怎麼樣，而是不符合流程。再說了，李先生對我們公司的業務不瞭解，怎麼跟人談合作呢？”

不管怎麼說，他們的中心思想就一個，那就是無論如何，都無法信任霍不凡。

對此，霍不凡也沒有表現出什麼不滿，反倒是苗一科怒氣衝衝，道：“你們這是要幹什麼？逼宮嗎？如果你們覺得自己可以，那就把這場合作談下來，以我們最初擬定的條款去談！”

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)