如果只是大家烏合之眾的湊起來把這筆錢亂花掉，那就太可惜了。

但剛剛被老公爵和大家姐提點過的易海舟。

好歹也知道這時候直接詢問這薪水是不是不太對勁，有點打擊大學生們的情緒。

甚至有點質疑他們的人品和能力。

這跟戰地上嬉笑怒罵，動不動就上手抽那幫憨憨是兩回事。

和文化人打交道太累了。

易海舟覺得自己真是從男女感情開始，被迫營業的接受這種改變。

好在沒等他艱難琢磨出來該用什麼話術。

倪珠寶已經帶頭提問：“工資有這麼高嗎？我本科畢業時候也去打聽過市場行情，哪有這麼容易。”

負責人事的HR不慌不忙：“正在鋪開建設的二十家大型養殖場，需要管理培訓生一百人，養殖生產技術兼管理兩百人，飼料營銷一百人，環保崗20人，畜牧工程崗50人，工程管理崗40人，財務崗80人，綜合管理崗30人……”

所以說這事情就怕認真。

只要掰碎了詳細講，這些崗位其實已經很保守了，光是每家養殖場的糞便處理就是個巨大的環保問題，實際上負責這個崗位的只有一個人。

運轉開以後，這些大學生都是一個帶幾個的帶動當地人來工作。

易海舟也聽得懂，跟著頻頻點頭。

HR攤手：“崗位沒問題，其實這些大學生大部分都是安排在一線，就連管理培訓生，也要從一線做起，熟悉了業務流程，才可能晉升為養殖場場長，唯一考慮到未來發展的人員儲備和人員流失，就是這個培訓生，其他都是剛剛夠用而已，大家的疑問應該都在薪酬標準……”

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)