楊陸順笑道：“單位上的規矩都是根據具體情況制定的，我們商量覺得行就行了，我曉得你原則性強，只有交給你把關我才放心啊。老羅，你需要的人你把名單列好，我們再和張曉春書記通通氣，免得在會上有分歧。”

對於立場不明的陳立庚，楊陸順也進行了個別談話，只是沒有與老羅那樣交心，既然是要拉攏地物件，就得用雙方利益來做籌碼，陳立庚也沒老羅那樣直來直去，話語裡試探得多，承諾得少，楊陸順理解老陳的顧慮，何況目前老陳分管的人事組織工作不太緊要，甚至流於機構形式，楊陸順不能忽視老陳的表決權，利用老陳的職權去給老鍾分管線上摻沙子，同意老陳在老鍾分管科室推薦人選。老陳自然很滿意，他目前分管組織人事是虛職，想要進開發區的人都想進實權科室，特別是老鍾分管的拆遷基建安置工作都是大熱門，他在廊柱工作多年，肯定也有攀不上鍾峰關係的人轉而找他，巴不得有機會能搞進去幾個自己的人呢。

對於鍾峰，楊陸順採取地就是一個字，拖！在規定時日裡儘量拖延，楊陸順手裡有份鍾峰的名單，其中也許不排除某些領導推薦的或本身就有背景的人，只是難以區別，楊陸順就讓丁寒江逐個摸排，大致區分哪些人是鍾峰的鐵桿心腹、哪些人有領導背景，考慮到丁寒江只是個市委辦普通秘書，要徹底搞清楚難度太大，只得找王炳方甚至劉海鑫武輝等人打聽情況，當然不會放過身為虹鼎區管幹部的張曉春副書記，張曉春也挺仗義，利用區組織部人事局深挖根底，基本就把鍾峰名單上的人查得基本差不多，還真查到幾個有市領導背景地人，什麼市政協副主席地侄兒、市人大副主任的外甥等等，還有地人是走了領導路線打了招呼的，但大部分是鍾峰在各級崗位時的老部下。知己知彼，應該勝算頗大。

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