楊陸順對新來的小秦則是和顏悅色不擺臭架子，一起打掃辦公室衛生，就象大哥哥一樣在工作上儘量幫助，即便在工作中出了小紕漏也不嚴厲批評而是耐心教導，象老師傅帶徒弟那樣手把手，讓小秦真正體會到關心和溫暖，有了好表現就及時地彙報給江主任，讓江主任知道他是把小秦當自己人在帶著。小秦也是混機關的，哪會不對楊陸順感激呢，就衝楊科毫無保留地傳授寫材料報告的小竅門小經驗，就知道楊科是真心在培養自己，而且從不象小遊小孫那樣欺生，自然就緊跟楊陸順了，基本上做到指哪打哪。

楊陸順對廖姐還如同從前，並不因為提撥了就高人一等，仍舊廖姐廖姐的叫得親熱，尊重廖姐是科裡的老資格，遇到些棘手的工作還拉著她一起商量對策，同時體諒廖姐是女人家庭瑣事多，在徵求她同意的情況下把部分工作轉給小秦，騰出更多的時間去照顧孩子，當然也沒忘記有了好酒就暗地裡塞給廖姐，小恩小惠最容易打動女人是心，所以廖姐也是在工作上很支援這楊老弟的。

楊陸順對科長何華強，一是擺正自己的位置，副科長就是科長的副手，最起碼的尊敬與服從是體現一個部下素質的關鍵，何華強其實是最理想的領導，雖然膽小慎微但不缺工作能力，柔和的性情不會讓下面的人拘謹。對於這樣的老好人只要搞好私人關係，不過分地覬覦他目前的位置，能在工作中替他獨擋一面，他還有什麼不放心的呢？何況楊陸順也根本沒想取而代之，畢竟到縣委辦時日太短。何華強也暗暗觀察過楊陸順的言行，也怕這年輕人屁股坐不穩，見沒了領導在科室就放任自流，偶爾也藉口打電話查崗或是出奇不意地在臨下班前回辦公室看看，每次都沒讓他失望，楊陸順不僅屁股坐得穩，甚至比其他人下班還要晚，而且科室的工作也完成得很不錯，更難得的是楊陸順大事小事都注意彙報，讓他即便不在辦公室也知道科室裡的具體工作情況，倒讓何華強慶幸來了個貼心的好助手，比那光說不練滿口空話牢騷的田宏強了千萬倍，於是大小場合都不餘遺力地在領導面前說楊陸順的好話，江主任滿意自己的調整讓綜合科的工作起色不小，而且楊陸順的表現也中規中矩，特別是對小秦的額外照顧使他很高興，這也是他楊陸順側面給面子的體現嘛，於是江主任也時常在闞書記面前誇楊陸順，闞書記肯定高興了，楊陸順是他親手搞進縣委辦的，按照規矩就算是他的人了，楊陸順工作取得了成績，說明他慧眼視人才嘛！

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)