然後，整個人好象變得無所事事，總算髮現自己還能找到一個工作，雖然這個工作並不算太好。2001年5月，正是中國第二波大牛市的末期，市場呈現一種病態的繁榮，不停的板塊輪動，各種書籍和電視裡，談論的都是股市，好象那裡就是一個投進去就能生錢的聚寶盆。當時我看了一個節目，是一個戴眼鏡的胖子講一種叫指南針的分析軟體，其人講的頭頭是道，後來回顧起來，不過是把自己杜撰出來的一種成交量變化計算市場籌碼的集中和分散，然後根據過往的資料得出一個無往不勝的無敵結論，這種簡單的伎倆在我當時看來簡直是快速致富的捷徑，極大了滿足了我對於數量分析的迷信和對於自身能力的想象，在學完這位老大的東西之後，我又看了一本叫做《炒股就這幾招》的啟蒙書，然後，就開始夢想自己有朝一日在股票市場裡大發其財了。

這裡，我回顧一下我當初進入金融行業的選擇基礎，僅僅是因為專業以及金融從業人員體面的工作場所和工作形象而已，事實上，對於整個行業並沒有很完整的認識，在當時而言，一個製造企業對我來說和銀行分別並不大，行業和行業之間的差距並不明顯，企業和企業之間的區別也不明顯，對一個剛就業的新人來說，最大的區別就是工資的多少罷了，在一本《蘇黎世的投機定律》書裡說，僅靠工資，一個人永遠也無法制富，這句話，說的非常對，工資可以給你體面而安定的生活，但無法使得你富裕，富裕的定義是擁有完全的消費能力以及在經濟蕭條的時候，免受其害。話說回來，在當時能給號稱給本科生6到7K的華為才是我最理想的單位，可惜的是我沒辦法找到這樣的工作，直到後來，在我完成了工商管理課程課程學習之後，我才開始知道，華為的高工資是在為一種人才壟斷戰略打廣告，華為快速擴張和盈利來自於一種“合理而巧妙的商業賄賂”以及電信行業的壟斷，所有的企業都是生意，你選擇企業的時候，最好能夠判斷其所在行業的生命週期，和所在企業的生命週期，因為人生命和行業週期以及企業的週期相比，太短暫，如果我們生命以及職業生涯的最黃金時期耗費在一個企業甚至是行業最蕭條的時期，那麼即使行業在一個週期後復甦，對個體來說，毫無意義，而金融企業的最大的優勢是槓桿性，流通性，以及因為存貨和回款以及成本方面的輕鬆而具備的抗週期性。

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