日期：2009-09-15 11:07:00

76、

公司重組的事情很快就由傳言付諸了行動。也許是應了那句分久必合，合久必分的老話，分家的餘波還沒平，現在又要復婚了。這種沒完沒了的折騰，只要你想到我們生活在一個神奇的國度上，一切就都能想通了。

因為有一些外事聯絡的職責，這些天陸續有相熟的單位和媒體打電話過來詢問這個傳聞，我已經被交代一套外交辭令“一切以公司的公告為準，如果有重大事件釋出，我會及時跟大家聯絡。”

雖然已經預感到會有一番變動，但究竟會怎麼發展演變，誰也不知道。平時有不少關於高層的流言，但關係到如此重要的商業機密，普通員工是不可能知道的。

併購中最敏感的問題，無疑是人員變動。兩個公司的職能部門和業務結構都基本相似，無疑會有富裕人員出現。有人要捲鋪蓋滾蛋是確定無疑的，但誰都不想這種事發生在自己頭上。那個年頭經濟還沒有從金融危機中恢復過來，雖說平時對單位有諸多不滿，但憑心而論，單位並不算太差，如果要比平均的社會工資屬中上水平。真被炒了魷魚想出去找份相同水平的，談何容易。

球賽之後，我開始對班威進行冷戰。雖然很想問問他併購的內幕，但又覺得應該give him some color c c。拒絕見面，拒絕聊天。

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