日期：2009-11-05 17:11:58

（續）

姜一搬走了，以前的四人幫聚的時候也開始少了，有時姜一週末回來，就會住在杜二的房間，當然少不了到我這看葉子，兩人看不出有什麼變化，平淡如水，葉子不說，我也不好問。其實姜一是個非常聰明能幹的人，葉子和他在一起一定會幸福，儘管從年齡上葉子要大於姜一。我們四人在一起時，我和杜二也會盡可能給他們製造二人空間。

進入外資公司的姜一，變化還是很大的，以前不修邊幅的他現在開始穿起了西裝，衣著方面也開始講究起來，工資也變成了以前的二倍多，言談舉止也多分幹練，相比國企，外資企業給人帶來的變化是明顯的，儘管大家在一起還是老樣子，但姜一在氣質上還是發生了重大變化。在我們正在為搞ISO認證而編材料對付認證單位時，姜一單位早已經通過了認證並嚴格按其流程工作了。於是大家總是免不了感慨萬端，90年代末期，應該是外資單位相對比較有活力的年代，那時外資進入中國時間不長，基本上許多單位是保持著強勢的企業文化，工作標準與流程也基本是按國外標準進行的，但十多年後的今天，外資公司已經基本本土化，而本土化的結果就是許多外資公司比國企還僵化，而且毛病多多。

那一天的春天來的特別早，轉眼間我已經工作快兩年了，兩年時間不快不慢，做銷售的日子也不是太忙，因為在我工作的第二年，公司已經開始出現虧損了，而這種虧損看不到好轉，在市場經濟的轉軌過程中，如我們這樣過去的巨無霸式的計劃經濟體制下的老國企，想跟上時代的步伐就困難了，因為虧損，公司開始扣發獎金，領導想了許多辦法，科長出差的時候比以前更多了，有時他會帶上我，但大部分時候不再帶了，他走的開始更遠，但效果去越來越差了。有時有外地客戶過來，我就會陪同一同吃飯，公司領導更多的時候也出面了。

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