專案部辦公室裡幾個專案部主要負責人正吵得不可開交。在討論了對趙翔雲和趙翔麟的獎勵通過後，劉名邡提出處理楊得志的時候爭論就開始了。基本都是圍繞取消楊得志的承包合同，理由都是拿下楊得志會保證工期和維持現狀確保工期。但其中韻味就值得推敲了。

這個專案承建單位是XXX國營企業，國企內管理層腐敗眾所周知，各種各樣的利益鬥爭從來就沒停歇過。這些當官的在企業內只是算底層管理員，但是把握好了也有一步上去的可能。能上去的就只有那麼小部分，但誰也不會放棄踩在別人肩膀上的上爬機會。

本次施工事故發生後，楊得志敢逃避不到場處理一來是他沒面對責任的擔當，二來在事故發生後第一時間就收到了幾個頗有意味的電話。人在面對損失的時候，都會遵循老祖宗留下的兩害相權取其輕這個簡單的道理，按照通常的事故處理辦法，這次事故勢必造成巨大的損失，這不是楊得志能擔當的也沒有能力擔當。所以得知事故發生後的重大責任後，他第一時間逃跑了。

但是想將事故擴大化造成不少人落馬的幾個人沒想到的是，趙翔雲輕易的就將事故控制住，並將損失降低到幾乎沒有的程度，工期也沒有被延誤。這是想讓專案總經理劉名邡在本次事故中落馬的幾個能夠有機會上的人沒想到的。

對造成這樣的結果後進行了總結的劉名邡不是傻瓜，搶工期進度的軍令狀是他自己請的，如果本工程如期交工，對他今後上爬是一個巨大的墊腳石。如果事故沒控制好，他必須同時抓到幾個墊背的來共同承擔責任，儘可能的減小高層對自己的壞印象。深譜國企內部鬥爭的他當然知道，如果他任命公司內部人員，這相當於將自己的命運直接交給了敵人，這也是在事故發生後第一時間任命趙翔雲做事故處理小組負責人的原因。再者是這次事故處理好了也是一個契機，他打算不遣餘力的將有能力的趙翔雲捧起來，再在公司高層吹捧，趙翔雲紅火起來後第一他得到直接的利益好處（工程圈子的潛規則），第二將得到一個直接對他感恩會為了他賣命的勢力。他之前很多方案不能得到及時實施而失去了很多創造業績的機會就是沒有自己的勢力圈子。在國企內的勾心鬥角沒人會在乎企業的利益，一切都是以自己利益為基礎運作的。

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