從現在就開始做

就像布萊恩和洛琳所做的那樣，請你和你的伴侶一起記錄你們各自對家庭的貢獻，並按自己的理解給這些事情打分吧。對結果進行分析，以其為模板來改善你們的關係，你將獲得你想像不到的幸福。如果兩人的得分比例相差不超過15%，那就說明兩人的關係是非常好的，任何一方都沒有怨氣和疲憊感。如果比例在15%—30%之間，就說明兩人之間存在導致關係緊張的誤解。如果比例超過了30%，就說明有一###得婚姻不幸福。

得分太少的一方，應該做一些對方希望做的事來扯平得分比例，從而消除關係的緊張。

總結

要獲得更高的分數，並不一定要求你付出更多的努力，而是要求你理解對方的評分體系，相應地調整你的努力方向。雙方所用的評分體系，無好壞之分，只是不同而已。女人是瞭解這一點的，但大多數男人之前從來不知道這種評分體系的存在。當我們要求布萊恩和洛琳進行測驗的時候，洛琳馬上就明白了我們的要求，而布萊恩的反應是，“咦？評分體系？這是怎麼回事？”像大多數男人一樣，他從來不知道女人有一個評分牌。在夫妻之間吵架的時候，女人最常說的一句話是“我什麼都為你做，而你卻懶得要死，從來不幫我！”

隨著生活的變化，夫妻應經常做評分測試，以確保你們的關係健康發展。因為一個家庭的經濟狀況發生變化之後，夫妻的評分方式也會有所變化：剛結婚的時候和有了三個孩子、有了抵押貸款之後的評分方式會不同。

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