非職業經理人對人不對事，是否解決問題不重要，是否保住了自己的面子，是否站對了地方遠比問題本身重要，否則萬一得罪了人以後怎麼一輩子在這裡混下去啊。非職業經理人要麼是稀裡糊塗地過著；要麼是一個純粹的政治動物，在他們眼裡，沒有任何事情，有的都是政治鬥爭的延續，第一次犯錯與第三次犯錯性質是一樣的。不管出了任何問題，他們都會把矛頭指向他們心中的“敵人”，如果誰指出他們一個問題，他們馬上反唇相譏翻對方的舊賬，進行人身攻擊，而不是就此事論此事。

•職業忠誠目標：

職業經理人的每一個工作都是通向他的職業目標的臺階，他首先對自己的職業規劃忠誠，其次才是組織，在職業規劃與組織的忠誠出現矛盾時，他可以短期放棄對職業規劃的忠誠，但長期則無法忍受而選擇離開。職業經理人隨時準備失業，因為他的方向感很強，在企業的職位方向和空間和他自己的要求發生偏移時，他會尋找新的滿足要求的職位，從而保證自己的工作質量；職業經理人最感興趣的是工作業績，因為這也是自己今後的資本，工作業績的目標導向使職業經理人將自己的職業規劃與企業利益始終保持一致；職業經理人明白自己和企業之間只是赤裸裸的僱傭關係，公司只是一個工作平臺，是自己增值計劃的一部分。

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