日期：2010-11-04 20:13:40

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正好劉經理去開會了，工程師便叫我坐那裡等等，這一等就是半個多小時，眼看就要十二點了，劉經理居然還沒來。下午還得去馳源公司呢！我再也坐不住了，便起身對那工程師說：“不好意思，我下午還有點事，既然劉經理這麼忙，那我們改天再談吧！”說完這話我心裡特別的爽，我他媽今天也終於可以揚眉吐氣的說說話了！

下午馳源公司的面試是由“遊總”主持。剛一坐定，遊總便開門見山的說：“你的情況，工程部的王經理已經給我說過了，今天找你來主要是和你談談待遇方面問題。”

遊總看了看我的簡歷，然後接著說道：“你的要求是每月兩千元左右？坦白的說，我們公司在目前還拿不到這麼高的。”

這其實已在我的意料之中，我決定變被動為主動，先探探對方的虛實再說：“那貴公司目前技術員的薪資標準大概是多少呢？”

遊總想了想說：“試用期一千二，轉正後是一千四，試用期是三個月。”

我一聽有些失望，與我預想中的一定的差距，我以為對方好歹也得給我一千七八吧，再差也不會低於一千五了。不過想想一千四如果是底薪的話也差不多了，於是又問：“那貴公司包食宿嗎？”

遊總又答：“不包的，不過住的話公司有宿舍，但每月得扣一百五十塊錢。”

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