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正文 第50節

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日期:2010-03-02 15:41:58

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和我們在電影電視裡看到的動員大會不一樣的是,電影電視上的動員大會大多歡欣鼓舞、幹勁十足,我們這次動員大會,開得冗長而沉悶,從國務院的檔案開始念,一直到省裡,到廳裡,最後到公司檔案。

國務院的相關精神其實我和吳天早就爛熟於心,方向非常明確——94年開始的國有大中型企業現代企業制度試點工作逐步展開,建立現代企業制度,主要的內容包括以下幾點,一是建立健全企業法人制度。比如國有出資人按照持股比例依法享有股東權利,以出資額為限對企業承擔有限責任。企業享有法人財產權,以全部法人財產獨立享有民事權利、承擔民事責任、依法自主經營、自負盈虧。企業對出資人承擔資產保值責任。 二是明確企業國有資產投資主體。按照政企分開的原則,政府工作重點轉向社會經濟管理職能,國家授權的投資機構或者國家授權的部門是國有資產的投資主體,依法對企業中的國有資產實行股權管理。 三是確立企業改建為公司的組織形式。生產一般產品的企業可改為股份有限公司,生產特殊產品的企業一般應為國有獨資公司。 四是公司內部必須建立科學、規範的內部組織管理機構。股東會、董事會、經理層和監事應各司其職,有效行使決策、監督和執行權。 五是改革企業勞動人事工資制度。取消企業管理人員國家幹部身份,打破不同所有制職工之間的身份界限,建立企業與職工雙向選擇的用人制度。 另外,還有健全財務會計制度等等。與此同時,國家開始進行各種配套改革,比如轉變政府職能、調整企業負債結構、促進存量國有資產最佳化配置和合理流動等等。

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