李叔說完這些，望著吳天和我，習慣性地又端起了茶杯，我已經聽得入神了，突然發現，水杯裡已經空了，急忙站起身，幫李叔續水，然後，輕聲地問：“叔叔，為什麼必須等到體制問題解決了再解決工作機制問題呢？改革，既然不能搞連根拔起式的推動，為什麼不可以先從小處著手，先解決工作機制的問題，用工作機制的改進，逆向推動工作體制的變革？”

李叔一聽，楞了：“小瑾，你說的這個思路，我還真沒想過！可惜，你怎麼現在才說？”

我傻乎乎地說：“因為，我現在才想到啊！”

吳天和李叔都被我逗得笑了起來。

李叔說：“如果這次公司被調查結束後，我還能呆在這個位置上，我就試試小瑾的主意，小瑾胡亂開的這方子，說不定有奇效喲，吳天，看來，小瑾的腦子還是比較好用的啊！”

吳天笑了笑說：“李叔，她就喜歡胡思亂想的。不過這回說的，還似乎有一定道理，我也沒這樣想過呢。”

李叔喝了幾口水，回過頭來問我倆了：“現在該問問你倆了，我也不明白，人都說屁股決定腦袋，我當老總的，所思所想的重點放在這些問題上，是完全符合邏輯的，吳天，小瑾，你兩個年輕人，考慮這些幹什麼？不僅要考慮這些，還要付諸行動，你倆暗中在較勁，別人不清楚，我可觀察得一清二楚的！上次調研組，是吳天招來的吧？這次調查組，又是怎麼搞過來的？說說吧！”

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