根據會議安排，沈默比會議提前一天趕到北京。到了酒店第一件事情就是聯絡李偉，不管是否還是直接上下級，但沈默還是想得到他當面的指導。李偉回電話正在開當屆管理培訓生的培訓彙報會議，今天是沒有時間見面了。沈默拿到會議安排，原來在大會的前一天先開始了管理培訓生的培訓彙報會議。沈默想想自己是公司第一屆管理培訓生，而這屆聽說是全國銷售總監從寶潔帶過來的精英，在艾潔培訓了幾天，今天是這些管理培訓生的彙報會議。這種彙報會議沈默還是比較熟悉，當年自己也是透過這樣的會議，走上一線銷售戰場的。還未在房間裡將行李放下，電話就響了，與沈默同時進公司的另外幾位管理培訓生來電話要求聚聚。沈默想這樣也好，反正李偉見不著，雖然高劍在會議後就要上任，但沈默還不太想見。一般這樣公司會議是大家聯絡感情的好時候，會議本身很重要，有新的政策培訓，是需要認真學習。會前會後的聚會更重要，與上下級的縱向溝通，與平級同事的橫向溝通，既要培養人脈，還要在這樣的聚會中，相互八卦，打探一些關於公司關於個人的一些訊息。人人都八仙過海，各展神通，要在這樣的聚會中尋找組織，尋找團隊，尋找圈子。不能有人免俗，如果你沒有這樣的圈子，你怎麼好意思跟人打招呼？這可是融於團隊文化的重要表現。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)