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把集團高層都叫來，難得開一次會，主要是定下未來的投資方針。

每月最少拿出十億現金流，六億進行固定資產投資，主要是一二線城市的商鋪和門店，位置由金手指鎖定。

一億作為人才招募基金，透過獵頭挖掘資深技術專家，在頂級校園培養有潛力的年輕人才。

一億做媒體運營，主要是丁薇負責整理新媒體資源，無論是公眾號還是短影片，打造屬於萬利的話語權。

最後兩億是投資，由李南君負責牽頭，自己親自把關，鎖定潛力股，補充生態鏈。

葉飛、宋芸、洪剛、李南君、董秀文、還有高薪從普華永道和麥肯錫挖來的……

最後沈鋒站起身，嚴肅道：“各位都是萬利的中流砥柱，能走到今天全靠大家的不懈努力！”

“但咱們畢竟只是成立不到三年的公司，無論底蘊還是企業文化都百廢待興，所以我希望大家能同心協力，我不想說什麼打造百年不朽的漂亮話……”

說完目光灼灼掃視每個人，一字一句堅定道：“但我希望有一天，萬利能成為所有員工最驕傲的名字！”

結束會議，專門把留下，都是經過金手指鎖定的人才，專業素養肯定不用說。

主要是聊聊天，畢竟剛來公司，聽聽對方的建議，順便打打雞血。

最後撂下一句話：

我沈鋒辦事只看結果，

只要大方向不錯，

其他的你們自己看著辦！

一頓話說的兩人熱血沸騰，都是四十出頭的當打之年，只所以選擇萬利加入，最主要還是因為沈鋒的傳奇經歷。

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