宋氏集團，人力資源部——

作為人力資源部的部長，黃東奎在集團內部也算是有權有勢的人物。

畢竟掌管著人事大權，很多人平時也是對他巴結的不得了。

可是對於黃東奎來說，人力資源部雖然掌握實權，卻油水不足，原因是集團內部還有一個監察機構，主抓公司貪汙腐敗，而人力資源部就是他們的重點監察物件。

如此以來，黃東奎就只能老老實實地在位子上坐著，拿著部長級的薪水，卻不能像馬東錫那樣，被公司上級信任，出任更重要的職位。

作為一名很有能力的管理者，黃東奎一向自認能力不比其他人低，甚至在精明程度上，自己超過那個馬東錫，可就是馬東錫當初見風使舵的功夫太厲害，首先背叛三星，選擇了宋氏，這才被宋氏重用，成為壓在自己頭上的常務級別。

“如果當時我比這個馬東錫先一步背叛三星選擇宋氏，說不定現在當上常務的是我，而不是那個馬東錫！”這是黃東奎心中一直耿耿於懷的心病。

現在，似乎機會來了！

黃東奎雖然不知道馬東錫為什麼要他幫忙查詢那個叫“樸春花”的應聘者，但他卻知道，能讓馬東錫如此魂不守舍查詢的人，一定很重要！

甚至於，跟集團最高層宋會長有關係！

這，是一種直覺！

作為職業經理人的直覺！

也是他黃東奎的直覺！

所以，一回到人力資源部，黃東奎就立馬下令，把近段時間包括今天在內所有招募的資料全部蒐集過來。

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