在韓國，尤其在韓國首都漢城，實際上一直以來都有很多國際企業，也就是外資企業。

其中包括日本的企業公司，美國的企業公司，還有法國，英國和澳大利亞的企業公司。

這些企業和公司最鮮明的一個特徵就是本公司內部聘請的職員本國血統的佔絕大部分。

實際上這也是國際上一個不成文的規定，那就是：外資企業有權優先選擇本國人員入職。

宋氏集團自從在韓國成立之後，就一直大力招募在韓的華裔人員。

可惜，那時候宋氏集團剛剛成立，聲名還不顯赫，以至於很多有才幹的華裔並沒有第一時間加盟宋氏集團；相反，倒是一些韓國人嗅到了這家外資企業的商機，紛紛在成立之時加盟宋氏。

如今，宋氏集團在韓國也算漸漸站穩腳跟，並且一口氣收購了韓國三大財閥三星，LG和現代集團的一些子公司，算是在經濟危機中殺出一條血路，讓眾多韓國人，包括那批華裔看到了這家公司不可估量的實力。

可惜，這時候想要再加盟宋氏，就難如登天，那些華裔更是捶胸頓足，大呼錯過機會。

現在，宋志超以德報怨，並不在乎那些韓國華裔以前看不起宋氏，反而重新給他們選擇機會，相信，這次那些有才幹有才華的韓國華裔一定會做出正確選擇，畢竟宋氏集團如今在韓國商圈如日中天，不管是職位薪水，還是發展前景都要比很多的韓國大公司要好很多。

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