我和黎雨彤都覺得怪怪的，這樣一分工不分明表示凱子要退居二線了，我們公司是科技公司又不是投行，怎麼會了有太多的投資方面的工作呢。

“那當然，”我和黎雨彤都禮節性的表態。

緊接著，我和黎雨彤分別把手上正在開展的工作簡單給鄧力介紹了一下，鄧力一邊認真的聽一邊記筆記，時不時的插幾個問題。

介紹完了，鄧力叫我們下班之前整一份詳盡的部門工作情況給他。

我回到辦公室用MSN和黎雨彤聊了幾句，黎雨彤也搞不清楚凱子為什麼會把公司的管理大權拱手讓給別人，而且這個還是他親手創立的公司。

我和朱小蘭忙活了一上午，終於部門人員的情況，目前開展的專案情況整理了一份材料，在中午的時候給了鄧力，沒想到鄧力第一天上班效率就這麼高，下午就把我叫到他辦公室談一談技術部的工作情況。

“顧經理，我剛看完你的報告，有些想法想和你交流一下！”鄧力坐在我對面，看著報告對我說。

“嗯，鄧總你有什麼看法？”我不知道他到底想說什麼，從他一臉漠然的表情，估計是沒什麼好話。

“我看了一下，技術部人員的基本情況，感覺我們公司技術人員的素質普遍不高！”鄧力抬頭看了我一眼說。

“哦，”我有點驚訝的看著鄧力，我明白他的意思主要指我收下那幾個人的學歷都不怎麼樣，偶爾有兩三個本科生，也不是什麼名氣響噹噹的大學出來的。

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