政委說：“這不是問題，作訓股長你幫他們解決，多給他們幾箱子丨彈丨。”

作訓股長連忙去辦了。趁這個機會，營長說：“炮1連畢竟好幾年沒有組織新兵訓練了，要不要在新兵連範圍調整一下人員？”

政委說：“沒有必要，我們就是要看看他們能達到什麼水平。”

我明白了，團首長再考驗我呢，務必要幹好，不能出問題，這可是我們連出頭的好機會呀。回頭我跟指導員商量了一下：“你經驗多，你看哪些方面還要做些工作？”

指導員說：“現在是要作些準備，但也不能再施壓了，新兵承受能力有限，越壓反而考不好。”

我說：“對對對！要麼這麼著，還是按原計劃進行，儘量讓他們放鬆。”

師裡抽考那天，果然抽到了我們新兵連，尤以我們排為主。佇列專案出一個班，我讓新兵一班上，班長楊浩有些緊張。我知道他壓力很大，就跟他說：“我不用去看、去管他們，就當平時訓練一樣，把動作完成好就行。”

楊浩看了我一眼，我朝他微笑地點了點頭。楊浩帶班上了，口號很響亮，七個新兵橫排一條線，動作標準，乾淨利索，超出了我的想象。師參謀長問團長：“這是哪個連的？”

團長說：“加榴炮營1連。”

師參謀長說：“這個班不錯，班長叫什麼？”

團長看了我一眼，我趕緊跑過去說：“報告首長！班長是楊浩。”

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