透過用人（殺/人）的機制，中國的戲班子文化開始形成。 在春秋戰國時期，吳起、樂毅等軍事家在一家受到懷疑後，還會受到其它國家的邀請。 尊重知識分子和養士也是各國國君的習慣。到了漢朝，在張良、蕭何和韓信這三個頂尖精英為代表的團隊支援下，統一中國，但是韓信的結果是被找個理由“走狗烹”，成為一個重要的“先例”，或者說“榜樣”。 劉邦害怕自己或者自己的子孫像項羽一樣分封而後來被架空而失敗，所以把劉家的子孫分封到各地，沒想到自己的子孫開始鬧事，倒是生靈塗炭。 到了漢武帝討伐匈奴，打勝仗的時候可以加官進爵，但是打敗仗的時候就是死罪，經常需要交錢才能免去死罪，但是也會被削去爵位。這種打100個勝仗的所得也不如1場敗仗的失去，弄得將領們不敢輕易冒險出擊，行動遲緩，寧願錯過但不能過錯。 結果1萬人可以解決問題的問題，10萬人也不一定解決得了問題，最後打得國庫空虛。 霍去病之所以能夠打勝仗，不一定是他能力有多強，而可能他年輕沒有受過挫折，而且漢武帝特別賞識他，所以敢於冒進而已。 而西晉則是西漢的重演，因為其建朝更是“先天不良”，導致很快出現“八王之亂”，結果出現了“漢/奸”。 現在，人們動輒就說一些人是漢奸。 但實際上，在中國歷史上，“漢/奸”並不容易當，必須的有一定的權力和地位才有機會當，一般人還沒有資格來當。 當然，中國的不少皇帝是各個時期的首要“漢/奸”，尤其是從宋朝開始，皇帝們習慣性地在無意識中就成為主要的漢/奸。

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