他說起這個，董延明就有些著急解釋，剛張開嘴，老鞏就揮揮手製止他，繼續說，老實講，我個人也不是很相信考評結果的，出現誤差那是很正常的事情。但是如果一次有誤差可以，沒理由次次都有誤差。嗨！次次都有誤差也不是沒有可能，但是你絕對需要反省了，是不是你自身也存在一些問題，是不是你還有需要改進，需要提升？人不能完美，絕對都有問題，我跟你說這個沒有懷疑你的意思，嶽小雄對你非常看重，我是希望你多反省多提升。

對嘛，孟子說一日三省，咱們三日一省總能做到吧。我跟你說這話就是因為你有上升空間，別的人我根本就不說，愛怎麼幹怎麼幹，幹不了就趕緊的……咳咳，你肯定能明白我。

這意思董延明是明白了，但是要他承認自己的不足就太委屈了，他皺眉解釋說，鞏總，不是這樣的。

這裡面有隱情，我承認我工作能力說不上多出眾，而且進公司時間也不長，很長時間以來都是以學生的身份在專案裡。所以最開始那幾個季度給我打C我一點意見也沒有呀——我的確是沒有老員工貢獻大，沒問題啊！但是上上個季度和上個季度就已經不是這麼會事了。我做的並不少，質量也絕對不比別人差，那為什麼我打了C？高守明確跟我說了，他沒有名額，當時二組那麼多人就兩三個B，A一個都沒有，他沒有辦法！我能說什麼，我只要問心無愧用心幹活就行了，結果我真的不在意，不過這可不能得出來我能力不行的結論……

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