老鞏看李茂川猶豫，就鼓勵他說，這事就這麼定了，你不要擔心大家習慣了彈性工作制，不喜歡9點上班，我私下告訴你，部門最近馬上就會有相應制度出臺，你儘管放心……兄弟們實在是太散漫了，也確實需要緊緊了。

彈性工作制是說研發人員保證每天工作八小時的情況可以將上班時間延後一個小時，也就是9點上班，你卻可以10點鐘前到，但是月底計算工作時間的時候要保證每天都有8個小時的工作時間，也就是說早上晚來可以用晚上加班來衝抵。因為工作比較忙，所以大家晚上都有加班，因此早上晚點來一點不會影響每個月的工作時間，所以這個制度變相的成為了研發的福利。

但是有一天，產品線的二號人物鄧總9點半在樓下發現BAR的員工拎著報紙拎著包子晃晃悠悠的來上班，見到他還睡眼惺忪毫無愧色，頓時大怒，“就跟一幫國民黨匪兵一樣散漫”，鄧總這麼說。

這事情直接催生了老丁要求BAR全員在部門內取消彈性，必須9點鐘上班。這個制度推出自然遭到大家在背後口頭上以及郵件上的口誅筆伐，但是後果也只能是無可奈何的接受。

緊跟這個制度，李茂川也推出了V8專案內的強制性的下班時間制度，甚至一反常態的要求大家，如果想要提前走必須要得到他和資源經理的雙方面同意——這同樣被大家口誅筆伐一番便默默接受了。

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