開工會完後大家就緊張的開工了，董延明看了看自己的程式碼部分，準備自己的規格文件。雖然頭幾天高守透露出來資訊讓他一度很消沉，但是工作總是無法逃避的，而且他反覆打量自己也實在找不到讓人同情的理由。

曹貴陽第二次做PM，看得出來很興奮，每天在辦公室裡面揮舞的短胳膊短腿彷彿精力無限的人一樣密切關注著每一個下屬的工作進展。

他要求大家每天下午三點鐘到他座位上碰一下頭，開一個簡短的會議，輪番給大家講述自己工作的心得以及進度，這樣有助於大家交叉掌握對方的知識點，也可以互相檢視對方的設計思想。

憑心而論這個計劃不錯，從前的版本開發完成後就有這類的問題出現——前期設計思想缺少交流導致設計失誤，後期維護工作因為大家對其他人負責的模組不熟悉，造成人員大面積釋放之後留守的維護人員短期內無法迅速解決問題。確切的說，老黃就正在為這些事情撓頭，撓頭撓到頭破血流大家也都看在眼裡又怎能不引以為戒。

不過，明白是一回事，真幹起來又是另一回事，大家覺得曹貴陽一定是腦子進水了，而且是開水——大家都很忙，忙到自己都不能保證完成工作，花費時間關注別人的特性明顯是不切實際的。小成第一個跳出來大喊反對，聲稱每天下午都開會，這太影響效率。小劉也附和說，下午3點鐘正好是腦子最流暢的時候，這個時候打斷思路會多花一倍的時間來接續的。

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