天下沒有白吃的午餐，天下也沒有“白痴”的午餐。如果你單純地以為電話費用報銷是單位給的福利，那就大錯特錯了。職場經歷告訴我們，在這個以利益為主要目的的場裡，不存在純粹的“好事”，你每沾一點便宜就要付出相應的代價，你每疏忽一次就給日後留下無窮的麻煩。所以，當你運指如飛發簡訊的時候，當你肆無忌憚地用單位電話講私事的時候，當你無視同事厭惡的眼神在工作場合大聲打電話的時候，想想潛伏在背後的眼睛吧。

杜拉拉語錄

信任能提高工作效率，倘若兩人之間關係好，互相“信得過”，即使有不同意見也能很純粹地討論誰的意見更正

電話詳單裡的蛛絲馬跡(2)

確，因為你首先假設對方不會害你。

找不到合適的辦法，不要貿然動手(1)

鏡頭回放

杜拉拉剛當行政主管那會兒不知深淺，想到什麼就說什麼，肚子裡的話都直言不諱地告訴上司玫瑰。玫瑰對這種沒腦子的做法往往會勃然大怒，一頓臭罵，雜七夾八，不帶一個髒字（跨國公司文化強調尊重每一位員工，不興用罵人話罵人，誰要是用罵人話罵人，就是不融入公司文化），罵得拉拉摸門不著。面對這種狀況，杜拉拉不知道怎麼解決，只拉拉只好把頭點得雞啄米般。

中國的經典中，《易經》是最難懂的一部，很多人對其望塵莫及。其實，我們可以忽略那些變化莫測的爻卦，簡單將其看成一本“處世哲理書”。我們的職場生涯要經歷很多階段，和乾卦的六爻對照，我們可以把它分為六個階段，即：

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