王薔比杜拉拉早一些成為玫瑰的下屬,所以對玫瑰的脾氣更加熟悉一些。她提醒杜拉拉要警惕這個上司,因為拉拉的前任,就是和玫瑰處得不好,結果玫瑰說服李斯特同意,把人家給炒了。杜拉拉聽完不得不對玫瑰多了幾分小心翼翼。
西方有句諺語說:“世界上最可靠的東西有三種,即家犬、現鈔及老妻。”這句話雖然很現實和殘酷,但也很真實,從側面反映了職場的多變以及上司們的多疑。那麼,如何在人際複雜的職場中贏得上司的信任?你變不成現鈔,也成不了他的“老妻”,那就努力做他的“家犬”吧。也就是說,你想在職場紮根當紅花,就得緊跟頂頭上司,同他穿一條腿的褲子。
緊跟上司有什麼好處?直白地講有兩點,其一是“借其一臂之力”;其二是“水漲船高”。
第一點就不需要多解釋了。“頂頭上司”嘛,顧名思義,你的頭頂上面是他,你是否能夠升職加薪,全憑他一張嘴在大老闆面前彙報呢。不管你多努力、多勤奮,你也沒辦法把自己的成果彙報到大老闆那裡,他卻能。所以,你必須得“打通關節”,讓他幫你美言,你才有機會被提拔。你不服氣也不行,這就是秩序,這就是等級。
第二點叫做“水漲船高”。這有點“一人得勢,雞犬升天”的味道。他是你的上司,你是他忠實的下屬,他得了好處,會提拔你的。為什麼會出現這種情況?很簡單,任何人都喜歡自己一手帶出來的隊伍、一手提拔起來的人。上司們當然可以透過獵頭公司招募中層主管,但如果老員工符合他的要求,那老員工絕對是他的第一選擇。畢竟,和一個毫不知情的人相比,同等能力的老員工的優勢一目瞭然。所以,你跟上司保持步調一致,就等於乘上了幸運班車,一路暢通無阻。洪小蓮是李嘉誠的秘書,幾十年來一直追隨李嘉誠,她從幾千元的工薪族,做到身家上億的“薪貴族”,享受的就是頂頭上司帶來的好處。
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