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正文 第42節

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很快,就有坐的時間很長的了。一個做品牌營銷的小姑娘呆了有10幾分鐘,我們透過大老闆辦公室的大窗戶看到老闆和小姑娘在“互動”(不要想歪了,呵呵)。等小姑娘出來,表情不太好看,徑直回了自己的座位,拿了東西就走了。

一連幾個拿了辭退信的,都是以前MMM的。所以說啊,如果你所在的公司被其他公司收購了,除非你是特別key的人,如果一旦人員有富餘,裁人肯定是從被收購公司的人開刀。

而BBB的員工們似乎都鬆了口氣,覺得這把大刀看來是砍向原來MMM的員工的。但當公司銷售部的“元老”ZC坐到大老闆的辦公室裡面半個多小時還沒出來的時候,所有人的心就一下子緊張了起來,難道ZC要掛了,要是這樣,所有的人都不保險了。

日期:2009-4-19 15:54:00

因為有了辭職的想法,那段時間還真是出去面試了幾回。在BBB這樣的公司,做到了一定階段,獵頭的電話就多了起來。畢竟是名氣很大的公司,而且BBB也是有管理好、人才培養機制比較健全的美譽度,因此不少獵頭在挖人的時候,都會把目光投向BBB。

我那段時間接了好幾個獵頭的電話,最後我鎖定了兩家,向獵頭表達了我有嘗試一下的願望。一家是電信裝置製造商,大家大概也能猜得出來現在這方面幾家大的公司,西門子、愛立信、阿-朗(合併前是阿爾卡特和朗訊)、北電中的一家。另一家是做汽車的歐洲公司,也就是做寶馬、賓士、奧迪、菲亞特那幾個老歐洲牌子公司中的一家,不過是下屬的汽車零部件方面的。

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