回了家，家裡人告訴我有個律師事務所打電話讓我去面試。那會沒多少人瞭解會計師事務所，都說成是律師事務所。而且我那會也不知道六大到底是怎麼回事，還問過別人六大是都在哪個省，是不是國營的？因為拿了那家合資公司的offer，其實心裡就不是特想再去面試了。可轉念一想，作為個會計專業的學生，我對會計師事務所一點都不瞭解，不如去看看吧。

轉天又穿著我的“高階毛料便服”殺奔了那家六大，為了方便敘述，我就管它叫AAA吧。準時到了那裡，發現有好幾個人再等，心裡因為有1200元的工作在手，不是很著急，就很平靜的坐在那裡等了。每個人面試的時間平均大概20－30分鐘吧。但有一個哥們例外，面了得近一個小時，說話聲音也很大，外面都隱約能聽見，好像再說他怎麼看好AAA，他也有志向於審計事業什麼的，但後來上班的時候，沒有見過他。

這裡插一點話，很多去面試的人，往往根據面試時間的長短來判斷自己透過面試的可能性，這個有一定的道理，但不是絕對的。因為有些時候，面試的時間長，是因為那個面試官當天的時間都安排面試了，面試結束得太早他也沒事幹，因此有經驗的面試官，往往會趁這時候和應聘的人聊聊天，瞭解一下其他公司的運作啊，其他行業的情況啊，總之，給自己長點見識啊。所以如果面試時間長，你也要根據情況具體分析，不要盲目樂觀。另外，我自己現在經常做面試，也和別的同事一起做過面試，交流過一些看法，我發現不少面試官其實往往是在面試的前5分鐘就決定了面前的這個人是過還是不過了。剩下的時間，就是他證明自己的看法的過程。很少有一開始印象不好，而後印象轉變的。這個你說他不夠科學不夠客觀吧，也對；但也不對，因為合格的面試者也許確實氣質裡面就透露出某種東西，讓面試官感受到了而已。

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