李一男是華為的傳奇性人物，二十七歲就成為副總裁。他天資聰穎，在技術和管理兩方面都有出色的能力，同時有著極高的成就需要。這三者綜合在一起，使李一男極其追求效率。他對技術發展趨勢有著驚人的預測能力和準確的把握能力，能相當準確把握產品走向，這對身處技術日新月異的高科技行業的華為實在是一種不可多得的核心能力。因此，他成為任正非的得力工具，後者曾一度想讓他作為接班人。

這一段時間，是任正非與李一男合作的蜜月期，他對李情同父子。這時的任正非，一定有“天賜良才”的真心竊喜。

正是出於這種真情，任正非渴望李快速成長，這種渴望加上競底者天然的A型人格，使他有時對李所犯的錯誤，說罵就罵，說踹就踹，根本不顧及李一男的自尊底線。

他們之間的關係是典型的競底者與被競底者的關係。據華為的高層證實，任正非由於脾氣急躁，對已經擔任常務副總裁的李一男非常粗暴。一旦李做錯什麼事，任正非說罵就罵，說踹就踹，情形極其像一位脾氣暴躁的父親懲罰性格倔強的兒子，或者像以前的老司機訓練學徒，當學徒動作稍有失誤，老司機就一聲不吭地狠狠一腳。任正非也許認為自己正是愛之深責之切，因為想讓李一男早日成才，才對他要求特別嚴格。但殊不知，很多競底者就是以愛這個崇高的理由，來進行競底的。

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