她之前看廠區遞上來的報表時，發現裡面的資料有些異樣，細查之下發現不僅僅是財務疏漏這麼簡單，很有可能是工廠管理環節出了問題，於是趕過來調查。結果，一進公司寫字樓就發現一名員工捧著杯熱咖啡擺出一副沒睡醒的樣子在公司裡晃悠，悠閒得像是穿著睡衣拖鞋剛從床上爬起來似的，一股無名火就冒了起來，這什麼工作態度，這樣子能做好事情？當時就覺得工廠的管理肯定出了大問題，不然員工怎麼能這麼懶散。更讓她窩火的就是這員工明明見到他們進來了，卻像沒看到似的，像尊大神擋在前面的道上，慢得像蝸牛似的爬，還邊爬邊喝咖啡。她窩著一肚子火來的工廠，見到這情形已經是火冒三丈了。接下來，那員工還沒自覺，走得反而是越來越慢，行政經理咳了兩聲，他們已經走到她的身後，她才猛地反應過來，退到一邊。對於這樣一位「特別」的員工，她不得不多看了兩眼，可那迷迷登登的表神，朦朦朧朧的眼神，捧咖啡的悠閒樣，怎麼看怎麼不像做事的料，氣得她當場就想炒人。可這次來是有更重要的事情要處理，只得暫時把這事情壓後。

會議室裡，她對PMC部王經理的表現很不滿意，堂堂一個PMC經理，連自己本部門的資料檔案記錄都找不出來。那王經理也似急了，跟她解釋說部門的檔案資料都交由經理助理保管的，請求讓他的助理進來。也是，各部門的檔案資料極多，都有相應的文管員保管的，為了節省時間，免去王經理像無頭蒼蠅一樣亂翻亂找，她點頭應允。結果，王經理叫進來的居然就是那位擋道的瞌睡員工，順便從王經理的口中知道了這員工的名字——紀安。當時想著記下這名字是為了炒人方便。

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