對於黃櫻，李潔也只是詢問了一些相關的問題，對於能力的評估。也沒有太嚴格，主要是她相信李巖，而李巖說黃櫻是可以信任的，她也就很信任。

因為她是急需用人，所以問完之後，就直接說到了待遇問題。李巖不想讓她們有隔閡，所以也簡單的介紹了一下黃櫻的情況，說她是在天堂集團業務部做文員，另外參與財會課程。

“黃小姐，工資方面，我會給你比現在更多一點。但其他的福利。我們是沒辦法跟天堂集團比。當然。以後捷銳發展起來了，大家的待遇都會更好。”

對於李潔的明說，黃櫻也思索了起來，雖然她現在在天堂集團的待遇很穩定，但上升空間一般。而來這裡的話，明顯是一個落差。可她也不是真正財會專業畢業的，而且又沒有經驗，對於捷銳來說，也是要付出成本和風險的，現在的她，也沒有多要求的資格。

“李小姐，我沒問題。其實這也是你們給我一次鍛鍊的機會，我一定會努力、不負你們的期望。”“很好。一起合作、共同進步！”

兩個人再次握手，李巖笑著把手覆蓋了上去，把她們的手都包住了。“呵呵，利忘了我，我可以做個不拿工資的名譽顧問。”

對於這個結果，黃櫻多少有點始料未及的。雖然這是來面試的，可也太快了。直接敲定就上班。讓她要再對天堂集團辭職等問題。

“你要監督好現在的團隊，沒有規矩不成方圓，那個經理首先必須完善好各種規章制度。還有就是合同，所有人必須簽訂正式的合同。商量好、擬定各種合同，我會介紹一個律師所給你，到時候讓專業的律師稽核，不要出現法律問題。今天把他們幾個踢走，肯定會引起一定的波動。或許有人會跟著他們離開，但不用驚慌。留不住的人。離開對整體有好處。抓緊時間讓其他人都簽訂好正式的合冉，以後大家按合同辦事。”

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