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第七卷 第一百二十二節 做點兒事情

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預想中的調整終於還是來了。

沙正陽之前一直在琢磨,發計委的現狀不是太好,並不完全是某一個人的原因,而是和其本身職責與機制流動沒有很好的銜接起來。

長期處於一種強勢的權力掌控地位下,發計委很容易形成一種審管模式,而服務基因幾乎沒有,所以也自然談不上什麼放管服的心態了。

而且這種權力格局下,幾乎每個處室都牢牢攥緊手中的權力,每一道審批程式都牢牢把控,絕不輕易鬆手,這已經形成了一種慣性的思維模式。

可以說漢川省發計委的現狀就是從審批制度層面和本身幹部流動層面形成的痼疾,亟待改善。

流水不腐戶樞不蠹,省發計委班子在韋文輝時代幾乎是五年沒有做任何調整,一直到韋文輝擔任副省I長,康廣量接班,才算是挪動了一下,但是發計委內部墨守成規按部就班的心態仍然很濃,這也讓康廣量很是無奈,當然新來的常務副省I長程頌更是不滿意。

出了康廣量,沙正陽是省發計委五年來唯一一個班子調整成員,而且還是頂替了一個退下去的委領導。

可是這一輪的調整缺如疾風驟雨,迅猛而激烈。

袁明葆調生勞動人事廳擔任黨組書記、副廳長,謝文基調省經濟幹部管理學院擔任黨高官,穆天然調宛州市委副書記,黨組成員、紀檢組長退二線。

一夜之間,省發計委黨組成員換人達到三人,漢都市市長助理卿劍鋒調任省發計委黨組副書記、副主任(正廳級),省政府辦公廳綜合二處處長蕭建邦,還有委辦公室主任段非二人升任發計委黨組成員、副主任。

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