從魏壽喜辦公室出來，沙正陽和蔡政終於可以鬆一口氣了。

這一段時間兩個人都面臨著壓力，如何拿出一份像樣的答卷出來，答案要既有新意，還得要符合實際需要，這也相當考究。

沙正陽也一直在思考，大型企業工委的存在時間並不長，後來好像還改了一下名為企業工委，但是在2003年就機構改革成立為國資委了，也就是說這是一個過渡性機構，是國資委前身的前身。

事實上國資委的各項職責職能的健全完善也是經歷了一個摸索探索階段才慢慢搭建起來的，在國資委成立之後，也一樣經歷了多次微調。

“正陽，看樣子魏主任對咱們這段時間工作效果還算滿意，不過他可有點兒得寸進尺啊，一樁事兒還沒完，接著又來一樁，這是存心不要我們鬆口氣啊。”蔡政很高興，能得到領導的認可和賞識，對於他來說，這是最大的激勵。

“沒辦法，現在就這麼些人，大家手裡都有活兒，鞭打快牛在哪裡都是一樣的做法，誰讓咱們把手裡活兒乾的差不多了，總不能讓咱們幾個人在一邊喝清茶，讓別人累死累活吧？”沙正陽倒是覺得很正常，“我覺得咱們這邊還得要和國家發計委那邊多聯絡溝通，他們那邊才是真正掌握著主動權，咱們這邊雖然管著企業，但是產業發展始終要服務於國家總體經濟走向，他們那邊微調一下，咱們這邊就得要跟上。”

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