龍能大能小，能升能隱；

大則興雲吐霧，小則隱介藏形。

方今春深，龍乘時變化，

猶人得志而縱橫四海。

龍之為物,

可比世之英雄。

第四章、權術六勢

2、駕馭之法

駕馭下屬，根據不同情況，有許多不同的辦法。但是，萬變不離其宗，駕馭下屬，主要需從物質上、精神上和組織上入手。

第一，獎懲之法。獎懲之法主要依據的理論就是物質原理。常言道：“人為財死，鳥為食亡。”面對利益，很少有不動心的；面對災禍，很少有人不懼怕的。因此，順之者，賞賜金錢權位；逆之者，剝奪財富甚至生命。以獎勵來激發下屬內心的熱情，以懲罰來警戒約束

下屬的怠惰，這是通常的馭下之法。

其一、獎勵之術。漢朝高祖時期，陳豨謀反。劉邦帶兵前去討伐。行至趙國，劉邦向趙國的相國周昌要幾個能領兵打仗的將才。周昌好不容易找到幾個人，都不怎麼行，也根本就不會帶兵打仗。劉邦見到他們，假裝出一副非常欣賞的樣子，隨便問了幾個問題之後，就大度地說：“不錯，讓你們當個將軍噹噹。”事後，劉邦周圍的人紛紛勸劉邦，他們什麼功勞也沒有，為什麼就封賞為將軍？劉邦說：你們只知其一不知其二啊。現在陳豨謀反，我無兵可用。只有趙國還有點指望。現在我大大封賞這四人，趙國人聽說了，一定會為我效忠啊。事實果然如劉邦所言。在平叛之戰中，趙國軍民確實為劉邦出了大力氣。

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