那一刻,我的腿發軟了,我差一點就像往常一樣諾諾地答句“沒事”,然後後腦勺領路地退出去。但是奇怪的事發生了。我看見自己捏著拳頭一步一步走進去,身子貼在辦公桌前。
“為什麼升職的是Catherine?”我聽見自己沉著聲問
主任愣了一下,好像沒反應過來,然後他推了推眼鏡開始扯淡:
“這個,Catherine這半年工作很努力,成績也有目共睹,作為她的同事你應該為她感到高興嘛——”
“她有什麼成績?”
主任不可置信地盯著我,似乎不相信這個問題是從我嘴裡蹦出來的。過了五秒鐘,他終於意識到我就是這個問題的親媽,於是眉頭皺緊了:
“vivi,Catherine的創意一向很好,企劃也做得不錯——”
“那都是我做的”
“呃——”主任噎住了,轉而氣急敗壞“都是你一個人做的?!一個小組的成績全是你一人的?!全沒別人什麼事?!你也太自大太沒集體意識了吧!都像你這樣還談什麼團隊建設,乾脆把我們都辭了只要你一個人好不好?!”
“她哪點比我強?”我不跟他瞎扯
“她哪點都比你強!”話一出口,主任自知言重了,語氣稍稍緩下來,“Catherine的經驗是沒你豐富,業務沒你精通,企劃做得沒你好,可人家努力鑽研要求進步啊!你看這半年Catherine已經考了三個證了,你呢?整天不是坐在電腦前聊qq就是和Tracy吃餅乾睡覺,我不讓你上位也是有道理的,你要多從自己身上找原因,別一雙眼睛盡盯著人家的短處——”
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