於是，我同意上班。開始第一天上班，跟周圍的人攀談，發現大家都是新招進來的，只是早幾天晚幾天而已。

座位不夠坐，於是我跟另外一個MM擠著同一張辦公桌。

工作流程大概如此：尋找資料--打電話--找到目標客戶---邀約---上門---介紹產品----談意向---持續跟蹤---簽單；

記不太清楚了，反正整個就是業務跟單過程。

業務很難做，很多人離開了，又很多人新招進來了。

行政經理、助理、前臺小妹好象每天都在忙著打電話約人過來應聘。

我做了二個月，一單都沒有出。也許因為臉皮厚，沒發現領導們的臉色難看，依然悠然的領著那1000底薪過日子。

後來公司開會，領導宣佈，如業務員當月未完成指定任務，則被扣除20%的底薪，當時公司給我訂下的任務是10000元/月的目標。

我無動於衷，工作照樣做，但是單子不出，我也不著急。

第三個月，還是沒出單，所以就領了800元回家。

第四個月，出單了~而且是一超級大單，很大的客戶。

算起來，可以算是這個廣告公司最大的客戶了。

領導臉上總算有了笑容。

總經理在會議上當面表揚了我，並且讚揚吃苦耐勞，值得全體學習。

跟上這個客戶用了幾個月，說起來實在辛酸。打過至少150次電話，上門拜訪超過40次。花在等待的時間更是不好說。

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