日期：2010-10-23 11:29:11

（續）一百九十三節：

從我開始往新單位調動和調入新單位後的這段時間，我愛人的工作調動問題沒有實質性的進展，基本上算是停頓下來了，和**局勞資科那位領導只是保持一種正常的聯絡而異，平時我經常到他家去看他，有時放假我還開著車和他全家人一起出去玩，到新單位後用車放便很多，這為我加速調動我愛人的工作起到了很大的促進作用，他安我提供的地址寄出的商調函如石沉大海不見迴音，我多次去信詢問我愛人收到沒有，她總是說沒收到，我也不知道是什麼原因，我在深圳這裡乾著急。

說來也真是天助我也，有一天我和本單位人事部門的主任到市裡參加一個新組建單位的臨時坐談會，那天本來是要辦六室的主管領導去的，但那位領導有別的事情，局裡只好隨便通知讓我去代替參加，因為是新組建的，他們急需很多管理人員，我聽那個單位的人事主管和我們單位人事主管交談時說到：最近把他忙死了，公司正在籌備階段，辦公室缺一個幫手，他問我們人事主任？是否有合適的人幫他找一個，我們主任問他要男的還是要女的？是要當地的還是要外省的？那位主管又說：唉呀，只要這個人會打字、踏實、能幹，男的、女的、當地外省都可以，市裡對我們公司很支援，市裡勞動局給了我們不少調入指標，今年還沒有用完，如果今年不用完，過了年就會作廢，他說完之後，我們單位主任對他說：“你放心，我們最近要到內地去招聘，到時幫你多招一個不就行了”，那位主任馬上連說二個謝謝。當時我也沒敢隨便插話，我在心裡想、這可是個千載難遇的好機會呀，我可不能坐失良機，調**局雖說很有把握，但現在也不知問題到底出在那兒？商調函發出去這麼長時間猶如石沉大海。我愛人能做優秀的某某員，那打字應該是大材小用才是。

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