日期：2011-03-18 20:34:21

鐵律之七十二：儘管合夥人選擇的標準很多，但現實中可供選擇的物件屈指可數，根本由不得你去按照這些標準行事。無論你最終跟誰合夥，都應要求對方拿出適當比例的真金白銀，以便將大家的實際利益捆綁在一起，能夠經得起考驗，真正堅持下去。

日期：2011-03-19 09:47:25

鐵律之七十三：創業者運作專案，固然要有適當的日程安排，但也應當保留適當的彈性，為臨時性事情留有餘地。日程安排地太滿，沒有足夠的時間處理突發性事情，或者安排好的事情沒有時間上的保證，容易導致這兩類事情都處理不好。

日期：2011-03-20 08:44:33

鐵律之七十四：心態真正成熟的創業者，是不會迴避沉重話題的。沉重話題之所以沉重，就是因為它們非常棘手，難以解決，又非常重要，往往也是影響企業生存發展的關鍵性課題。優秀的創業者，面對這些問題，是在不斷尋求解決方案，而非實施鴕鳥戰略。

日期：2011-03-21 09:17:52

鐵律之七十五：一個合格的老闆，同時也應該是一個優秀的教練，他不會輕易否定員工，而是正視員工之不足，可以根據具體情況，給他們以針對性很強的訓練和輔導，從而使員工的能力和業績成長能夠適應公司發展需要，並於與公司成長同步。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)