其實早在1986年，原國家科委中國科技促進發展研究中心的一位主任就率先提議實行雙休日。他因為經常出國考察，發現幾乎所有西方國家都實行五天工作制度，不但沒有影響國家發展，反而拉動了旅遊等產業的發展，於是請示科委主任，希望在國內實行五天工作制度。科委主任批示可先行研究，同時劃撥了課題經費。

這一建議浮出水面後，質疑聲音不斷。當時最普遍的觀點就是，“實行一週六天工作制度，尚感覺時間不夠用，如果減少一天，四個現代化何時才能達到？”

到1987年，課題組有了初步調查結果，縮短工時不會影響國家建設。此外，80的受訪者對五天工作制表示了支援。

研究中心的調查結果得到了科委主任林南康的支援，但一位副主任提出了不同的意見，認為資本主義國家搞的東西，在中國推行不適合。另外，國家還在建設期間，不應該減少工作時間。

由於遭到反對，原計劃上報政務院的五天工作制，在科委內部被否決掉了。

但因林南康的支援和提出該建議的研究中心方主任等人的努力，研究工作更加系統地展開。這次，研究人員兵分數路，進入京城、東方、穗仙等大城市的大型國企，對六天工作制的效率比展開了全面統計。

調查發現，國內一週六天工作制的效率並不高。比如，上班時間織毛衣、嗑瓜子的現象比比皆是，加上週六遲到早退等，工人實際的工作時間比實行五天工作制度的歐美國家還要少。

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