日期：2011-01-24 11:52:13

“現在，組織部門的權力也是很大的，即使領導定了的事情，還要組織部門考察、任前公示，紀委也要考察考察，單憑某個領導一句話恐怕難了。”

“王處長你犯書生毛病了，一個縣委或市委一把手，厲害的可以全盤控制所有的常委，實在控制不了，但管財政的常務副縣長副市長、管人的組織部長、管輿論的宣傳部長、管武裝力量的政法委書記這四個人必須是你的得力助手，當然，硬要加一個人就是五個人，即辦公室主任，管好了這五個人，縣委書記和市委書記或者更高級別的領導都好當了。”

李鰍生見我沒有回言，知道自己的理論讓我心服口服了，繼續他的高談闊論。他說：“如何讓上級領導相信自己，最主要的學問就體現在接待上，其他的工作都看不出來，頂多只能反應你的工作能力和業績，與上級領導的私人關係無法體現。你每次把上級領導特別是上級一把手接待好，恭恭敬敬，對他唯唯諾諾，他會感到你對他在乎，很尊敬，你與他是一條心的，他會把好的工作交給你，不好的難以公開的私事交給你，因為他知道你不會輕易造反，因此，我每次接待上級領導都有詳細接待方案，特別是一把手來本縣考察工作或私人訪問，都規定了嚴格的程式的。”

“我倒願聞其詳。”

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