陳遠被李牧的慷慨和信任驚到說不出話。

雖然他也知道李牧是在為萬盈做外圍的佈局，但李牧能如此信任自己，還是讓他震驚之餘，又感動不已。

不過李牧也沒有跟他打包票，承諾水鎮專案至少三十億的土建工程可以分給他多少，李牧只說：“如果陳叔叔您這邊操作順暢，水鎮專案我會逐漸向你傾斜，並且在接下來的影視基地專案中為您爭取更大的份額，如果操作不順暢也不用擔心，我一定會在兩個專案中為您保留一定的份額，確保您可以參與進來。”

如果陳遠真的有能力，可以操盤一個民營的建設集團，李牧願意把水鎮專案都給他，甚至把影視基地專案也都給他，由他來做這兩個專案的總承包方，再由他去面向全國範圍挑選合適的分包方，等於自己跟陳遠一起做一個大局，把古北水鎮做成一個大口袋，拼命往裡裝一些中型施工團隊，然後爭取裝進來就不再吐出去了，等這些施工團隊被消化吸收的差不多了，一扭頭就能搭建起一個大型建設集團，專為萬盈服務。

培養出自己的班底，不但可以省去部分專案的招投標環節，還能夠提高施工效率、降低施工成本，雖然萬盈不會直接對施工團隊進行管理，但透過在這樣的建設集團裡參股佔股，就能夠實現對這個建設集團的部分控制，同時也算是分享了這部分紅利。

話說回來，如果陳遠能力不行，李牧也不會強求，到時候在兩個專案中分出部分土建工程和利潤給他，也算是給了他一個交代，自己可以再去尋找更合適培養的物件。

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