人力總監的話說得如此絕對，劉學彬頓時就急了。

他只覺得怒火上湧，一拍桌子怒斥道：“我們八十多個人不遠萬里從深市跑過來，屁股還沒坐熱你們就要把整個部門都砍掉？有你們這麼做事情的嗎？”

人力總監皺了皺眉，理智的說：“學彬，你還是先冷靜一下，眼下公司困難當頭，做出犧牲也是不可避免的，再說，公司讓大家離開，也一定會完全遵照國家的勞動保護法以及咱們的合約條款，給大家一份合理的補償。”

劉學彬立刻問他：“補償標準是多少？”

人力總監說：“n+1，不過你帶來的員工入職都還沒有滿半年，所以公司會結清大家截止到今天的薪資，另外按照每個人的合同薪資標準，支付半個月薪資的補償，其他人根據加入公司的實際年限，嚴格按照n+1的標準執行。”

“半個月？！”劉學彬頓時炸了：“你當時打發要飯的？我們這麼遠過來，你一句話說不幹就不幹了，還只給我們半個月的薪資補償？這他媽說得過去嗎？”

眼見劉學彬反應過激，人力總監清了清嗓子，提醒道：“學彬你冷靜一點，你來公司時間雖然很短，但是公司虧待你了嗎？五十萬的簽字費你一分不少的拿走了，連個稅都是公司出錢替你申報的，你上一份工作的年薪是多少？達到25萬了嗎？”

一提到簽字費，劉學彬立刻就軟了下來。

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