群裡的同事一聽說新・浪要挖團隊，而且還是做大家的老本行，一個個都顯得非常感興趣，在群裡問劉學彬具體情況，包括新・浪目前的規劃和進度，以及他們準備怎麼應對牧野科技這個統治著即時通訊領域的新秀。

劉學彬說：“太具體的事情我也不是很清楚，他們現在這個專案還處在保密階段，具體內容沒有透露太多，不過他們的意思是可以面談，所以我準備下週一去一趟燕京，跟他們當面聊一下。”

有人問：“劉總，如果咱們整個團隊過去的話，他們能給咱們什麼樣的待遇？”

劉學彬說：“這個我也不確定，他們只是說能提供有競爭力的薪資待遇，但是具體是什麼標準也得當面談過後才知道。”

隨即，劉學彬又發一條資訊：“你們現在都找到工作了沒有？如果燕京這件事情靠譜的話，你們有誰願意去的？”

群裡現在已經有六十多個人，線上的四十多個，大部分人回覆的觀點都是希望能夠先確定薪資待遇，再考慮是否去燕京的事情，畢竟燕京距離深市太遠，兩千多公里的距離幾乎相當於跨過了半個華夏。

劉學彬說：“那大家等我從燕京回來之後咱們再討論吧吧，到時候我把具體情況跟大家說一下，咱們再討論一下要不要一起過去發展的事情，雖然這是個不錯的對口就業機會，但如果他們的戰略定位不夠清晰，怕是將來也扛不住yy的壓力，如果大老遠折騰過去，要不了多久他們也放棄即時通訊了，那咱們就得不償失了。”

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